LinkedIn change ses règles d'algorithme tous les 6 mois. Voici ce qui marche en 2026 (et ce qui ne marche plus).
En 2026, LinkedIn privilégie clairement le vertical 9:16 sur mobile (85 % du trafic LinkedIn). Le carré 1:1 reste OK mais perd 20-30 % de portée organique vs vertical.
Le 16:9 horizontal n'a plus d'avenir sur LinkedIn sauf si la vidéo est un format long-form (3+ min) avec un contexte 'desktop-first' (présentation produit B2B technique).
LinkedIn coupe l'autoplay vidéo si l'utilisateur ne s'arrête pas dans les 3 premières secondes. Le hook doit donc :
Les hooks qui marchent en B2B : 'Voici pourquoi votre équipe perd...', 'En 2 ans on a éliminé...', 'La plupart pensent X, mais...'
LinkedIn 2026 : 30 à 90 secondes est le sweet spot pour vidéos B2B organiques.
Au-delà de 90 secondes : taux de complétion s'effondre, sauf si format documentaire ou interview avec hook fort.
Sous 30 secondes : insuffisant pour transmettre un message avec contexte. À éviter sauf teaser produit.
85 % des utilisateurs LinkedIn regardent sans son. Pas de sous-titres burned-in = pas de message transmis = pas de partage = pas d'audience.
Studio FLF inclut sous-titres burned-in FR/EN/ES sur chaque livrable. Stylés à votre charte (couleur, police, position).
Coupes toutes les 2-4 secondes pour maintenir l'attention. Le rythme de YouTube long-form ne fonctionne pas sur LinkedIn — il faut compresser.
Un montage corporate classique 90s a typiquement 25-40 coupes. Une vidéo LinkedIn 90s en aura 60-80.
Faut-il publier la vidéo nativement ou avec lien YouTube ?
Nativement TOUJOURS. LinkedIn déprécie les liens YouTube (perte 60-80 % de portée organique).
Quelle fréquence de publication vidéo ?
1 à 2 vidéos/semaine maximum. La sur-publication tue la portée organique.
Faut-il booster (LinkedIn Ads) ?
Sur les vidéos qui atteignent +10K vues organiques en 24h. Boost permet de pousser à 100K-500K.
Quel format pour vidéo CEO LinkedIn ?
Vertical 9:16, 60s, hook visuel fort (plan rapproché ou geste), sous-titres burned-in.
Convert+ inclut-il l'optimisation LinkedIn ?
Oui — formats verticaux optimisés + sous-titres burned-in + brief d'engagement pour le profil CEO.