Guide · Choisir
Comment choisir un réalisateur pour un film d'entreprise ?
Sept critères qui filtrent vraiment, comment lire un showreel, ce qu'il faut vérifier en référence.
Le showreel d'abord
Demandez 2-3 références similaires à votre brief. Pas un showreel généraliste de 90 secondes — des projets entiers de 3 minutes minimum, avec contexte (client, brief initial, contraintes).
L'écriture, pas juste l'image
Un bon réalisateur écrit. Demandez-lui de raconter pourquoi tel choix de plan, telle structure narrative. Si la réponse est 'parce que ça rendait bien', cherchez ailleurs.
La direction documentaire
Pour interviews et portraits, le réalisateur doit savoir mettre à l'aise. Demandez-lui comment il prépare ses sujets, comment il gère les blocages caméra.
La compréhension B2B
Vérifiez qu'il a compris votre marché. S'il ne sait pas ce que veut dire 'cycle de vente long' ou 'ARR', son film parlera mal à votre audience.
Le rapport au budget
Un bon réalisateur cadre tôt. S'il accepte n'importe quoi en brief sans dire 'ça nécessite tel budget', vous aurez des surprises sur le tournage.
La gestion post-production
Demandez combien d'aller-retours sont inclus. Un bon process : 2 versions avec retours documentés, version finale validée. Au-delà, surcoût annoncé.
Les droits cédés
Vérifiez : cession 100% sans limitation de durée ni de canal. Tout autre arrangement vous limitera en distribution.
Studio FLF — Paris · Angers · Miami
Direction cinéma, équipe en direct, post-production interne. 420+ projets livrés depuis 2020. Devis sous 24 heures.
Envoyer un brief