Marque Employeur — Angers

Vidéo Recrutement Angers

Dans un marché du travail tendu, les entreprises angevines qui investissent dans une communication vidéo de marque employeur recrutent plus vite et mieux. Studio FLF produit des vidéos RH authentiques qui montrent la vraie vie de vos équipes.

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Marque employeur vidéo

La vidéo de recrutement qui fait la différence

Les candidats regardent en moyenne 3 à 5 vidéos sur une entreprise avant de postuler. Une vidéo de recrutement bien faite — qui montre honnêtement vos locaux, vos équipes, votre ambiance de travail et vos valeurs — peut multiplier par 3 le nombre de candidatures qualifiées.

Studio FLF réalise des vidéos de marque employeur pour les entreprises angevines : du film institutionnel RH aux témoignages collaborateurs, en passant par les vidéos d'offres d'emploi et les films de bienvenue pour les nouveaux arrivants.

01
Film Marque Employeur
Présentation de votre culture d'entreprise, vos valeurs et ce qui rend votre environnement de travail unique.
02
Témoignages Collaborateurs
Interviews authentiques de vos équipes. Le meilleur outil de réassurance pour les candidats.
03
Vidéo d'Offre d'Emploi
Remplacez l'annonce texte par une vidéo. Taux de candidature multiplié par 3 en moyenne.
04
Tour de Vos Locaux
Visite guidée vidéo de vos bureaux, ateliers ou usines. Les candidats veulent voir où ils vont travailler.
05
Film Onboarding
Vidéo de bienvenue pour les nouveaux arrivants. Accélère l'intégration et réduit le turnover.
06
Campagne LinkedIn
Déclinaisons courtes de vos vidéos RH pour les campagnes de recrutement sur LinkedIn.
FAQ

Questions Fréquentes

Combien coûte une vidéo de recrutement à Angers ?
Une vidéo de marque employeur complète (film 2-3 min + 2-3 témoignages collaborateurs) se situe entre 4 000 et 8 000 € HT. Un format plus court type 'offre d'emploi vidéo' démarre à 1 500 € HT. ROI généralement atteint en moins d'un recrutement économisé.
Comment impliquer nos équipes dans la vidéo de recrutement ?
Nous dirigeons et mettons à l'aise vos collaborateurs devant la caméra — pas besoin d'acteurs. Une bonne préparation et des questions ouvertes permettent d'obtenir des témoignages naturels et convaincants qui résonnent avec les candidats.
La vidéo de recrutement peut-elle être utilisée en dehors des offres d'emploi ?
Absolument — les vidéos de marque employeur sont aussi excellentes pour votre site institutionnel, vos communications RSE, vos salons professionnels et vos présentations aux partenaires et investisseurs.

Recrutez mieux grâce à la vidéo à Angers

Studio FLF produit votre communication RH vidéo pour attirer les talents que vous méritez.

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